Proč zanikají startupy
Každý den vzniknou po světě stovky a možná dokonce tisíce startupů. Většina z nich se nedožije fáze, kdy ze startupu vznikne plnohodnotná firma. Často ne proto, že by na začátku nebyl dobrý nápad nebo že by si produkt nebo službu nikdo nechtěl koupit. Důvody, proč firmy zanikají, jsou zpravidla velmi prozaické.
Tak třeba:
Dojdou peníze. Financování je potřeba řešit včas. Je pozdě s tím začít, když se zjistí, že příští měsíc nebude na výplaty. I banky by – konec konců – nejraději půjčovaly těm, kteří to vůbec nepotřebují a mají vlastních peněz dost.
Rozhádají se zakladatelé. Nic nezabije firmu spolehlivěji, než konflikt mezi jejími vlastníky. Někdy se neshodnou na směřování firmy, ale často jsou příčinou i obyčejné lidské emoce a ega. Má-li firma více zakladatelů, tak si na počátku vlastnictví nějak rozdělí. Podle toho, kdo co umí, nebo podle toho, kdo do toho dá kolik peněz. A nikoho to moc netíží, protože firma má nulovou hodnotu a nula se dělí jednoduše. 70% z nuly je nula stejně jako 30%. Ale když se daří, hodnota firmy roste a ten s 30% dře od rána do večera a generuje pro firmu většinu jejích příjmů, zatímco ten se 70% tráví většinu času na konferencích a na golfu, tak to fungovat přestane.
Firma nezvládne růst. Ten, kdo si tím neprošel, těžko pochopí, jak těžké je ze startupu udělat firmu. Jak z týmu nadšenců, kteří něco dělají hlavně proto, že je to baví, a kteří mezi sebou mají neformální vztahy, udělat firmu s procesy, kde jeden druhého řídí, z kamarádů se stávají nadřízení a podřízení a kam se začnou přijímat lidé, kteří tam chodí jen do zaměstnání.
A pak často firma skončí na tom, že zakladatel, opojen prvotním úspěchem, přestane mít pokoru. Začne utrácet firemní peníze za krásné vozy, sekretářky, obleky na míru. Začne dávat hromady rozhovorů a přestane naslouchat zákazníkům.
No, našlo by se toho dost. Vybudovat firmu není sranda.
Další články na téma